Chez Contact RH, nous proposons de soutenir chacun dans sa transition vers de nouveaux défis professionnels, que ce soit au sein même de l'entreprise ou à l'extérieur. Notre service IMPULSE d'Outplacement offre un accompagnement personnalisé, alliant conseils stratégiques et outils et ressources pratiques pour faciliter cette transition.
Pour qui ?
Une démarche d’évolution professionnelle peut être enclenchée par des personnes en activité, en recherche d’emploi dans des contextes divers :
- Rupture conventionnelle
- Restructuration de l'entreprise
- Repositionnement professionnel
- Création de son activité
Chez Contact RH, nous croyons que chaque transition professionnelle est une opportunité de croissance et de développement. Avec notre service d’Outplacement, nous facilitons ce processus pour les collaborateurs et les entreprises, en construisant des ponts vers un avenir professionnel prometteur.
Quelles solutions ?
En offrant une combinaison de ces services et ressources, l’accompagnement en outplacement peut aider les individus à naviguer avec succès dans leur transition professionnelle et à trouver des opportunités alignées avec leurs objectifs et leurs aspirations de carrière.
Bilan de
compétences
Développement de stratégies
de recherche d'emploi
Accès à des opportunités
d'emploi cachées
Formation et accompagnement professionnel
Acompagnement à la création d'entreprise
Réseautage professionnel
En offrant une combinaison de ces services et ressources, l’accompagnement en outplacement peut aider les individus à naviguer avec succès dans leur transition professionnelle et à trouver des opportunités alignées avec leurs objectifs et leurs aspirations de carrière.
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Avantages pour les salariés
- Repositionnement professionnel : Guider dans l'exploration de nouvelles opportunités de carrière, en alignement avec leurs compétences, leurs aspirations et leur expérience.
- Développement personnel : Proposer des VAE, Bilans de compétences et Formation et aborder positivement ce changement de cap professionnel.
- Accès à un réseau étendu : Grâce à nos partenariats et notre réseau professionnel, nous facilitons l'accès à des opportunités cachées et des contacts pour favoriser une transition efficace.
Avantages pour les entreprises
- Gestion de la transition : En offrant un service d'Outplacement, l'entreprise montre son engagement envers ses collaborateurs
- Maintien de la productivité : L'entreprise minimise les perturbations opérationnelles et maintient la productivité de ses équipes.
- Protection de l'image de marque : Repositionnement L'engagement envers des employés, même en cas de départ, renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attentif et responsable au sein de la communauté professionnelle.
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